뒤후리기

뒤후리기 피드백은 특정 행동이나 성과에 대한 평가를 의미하며, 피드백을 받기 위해서는 대상자와 기준을 명확히 정의하는 것이 중요합니다. 피드백의 조건과 절차를 이해하고 준비하는 것이 효과적인 피드백을 위한 핵심입니다.